Dzienny Dom Senior + w Stargardzie
Dzienny Dom „Senior+” funkcjonuje w Stargardzie od 1 stycznia 2017 roku. Prowadzony jest przez Polski Czerwony Krzyż w ramach Umowy o Partnerstwo z Gminą-Miastem Stargard. Placówka dla Seniorów powstała już w 2011 r. Początkowo nazywała się Dom Dziennego Pobytu. W 2016 r. zmieniono nazwę na Dzienny Dom „Senior-WIGOR”. Obecnie jesteśmy Dziennym Domem „Senior+” finansowanym ze środków Gminy-Miasta Stargard, Zachodniopomorskiego Oddziału Okręgowego Polskiego Czerwonego Krzyża w Szczecinie oraz z budżetu państwa w ramach Programu Wieloletniego „Senior+” na lata 2015-2020 Edycja 2018 – Zapewnienie funkcjonowania Dziennego Domu „Senior+” Moduł II
Dla
kogo przeznaczona jest placówka:
– dla osób nieaktywnych zawodowo w wieku 60+
Co
proponuje placówka:
– Seniorzy uczęszczający do placówki objęci są darmowym
transportem do placówki przystosowanym busem dla osób niepełnosprawnych,
– zapewniamy dzienny pobyt,
– jeden ciepły posiłek dziennie,
– opiekę pielęgniarską,
– terapię zajęciową,
– zajęcia kulinarne,
– zajęcia SPA,
– zajęcia w zakresie aktywności ruchowej indywidualnej i
grupowej,
– aktywizacje społeczną i integracje,
– edukację prozdrowotną.
Kiedy
można skorzystać z zajęć w placówce: od poniedziałku do piątku w godz.
7:30 – 15:30
Gdzie
mieści się placówka: Stargard, ul. Limanowskiego 24, tel.
669 202 630
Co
zrobić, aby stać się uczestnikiem?
– złożyć wniosek o przyjęcie w Miejskim Ośrodku Pomocy
Społecznej w Stargardzie, ul. Warszawska 9A, tel.: 91 578 45 83,
– po przeprowadzeniu wywiadu środowiskowego przez pracownika
MOPS, na podstawie decyzji otrzymuje się
Kontakt:
Dzienny Dom „Senior+”
ul. B. Limanowskiego 24
73-110 Stargard
Tel. 669 202 630
e-mail: zr.stargard.sw@pck.org.pl
Rozdział I
Postanowienia Ogólne
§ 1.
- Regulamin Porządkowy określa zasady funkcjonowania Dziennego Domu „Senior+” zwanego w dalszej części DDS+.
- DDS+ prowadzony jest przez Zachodniopomorski Oddział Okręgowy Polskiego Czerwonego Krzyża w Szczecinie – Oddział Rejonowy Polskiego Czerwonego Krzyża
w Stargardzie na podstawie umowy o partnerstwo przy realizacji zadania: Utworzenie
i wyposażenie oraz zapewnienie funkcjonowania Dziennego Domu „Senior+”, zawartej
w dniu 10 sierpnia 2016 r. z Gminą-Miastem Stargard. - DDS+ uruchomiony został w ramach Programu Wieloletniego „Senior+”
na lata 2015-2020. - DDS+ finansowany jest ze środków publicznych: Gminy-Miasta Stargard
i Zachodniopomorskiego Oddziału Okręgowego Polskiego Czerwonego Krzyża
w Szczecinie oraz dofinansowany ze środków Programu wieloletniego „Senior+” na lata 2015-2020.
§ 2.
- Terenem działania DDS+ jest Gmina-Miasto Stargard.
- Siedziba DDS+ mieści się przy ul. Limanowskiego 24 w Stargardzie.
- DDS+ czynny jest od poniedziałku do piątku w godzinach od 7.30 do 15.30
- DDS+ dysponuje 20 miejscami dla uczestników (osób nieaktywnych zawodowo
w wieku 60+) rekrutowanych przez Zachodniopomorski Oddział Okręgowy Polskiego Czerwonego Krzyża w Szczecinie – Oddział Rejonowy Polskiego Czerwonego Krzyża
w Stargardzie we współpracy z Miejskim Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Stargardzie. - Osobą bezpośrednio organizującą pracę DDS+ jest Kierownik Placówki, który ponosi odpowiedzialność za całokształt działalności DDS+.
- W przypadku organizowania imprez okolicznościowych, kulturalno-oświatowych
i innych Placówka może prowadzić swoją działalność w innych dniach i godzinach, niż wskazano w ust. 3. - W wakacje i przerwy świąteczne DDS+ może być czynny w skróconym czasie dostosowanym do potrzeb uczestników. W wyjątkowych sytuacjach DDS+ może zostać zamknięty, gdy Dyrektor ZOO PCK wniesie odpowiednim zarządzeniem dzień wolny
od pracy. - W przypadku zaistnienia sytuacji zagrażającej zdrowiu lub życiu uczestników lub uniemożliwiającej właściwe i bezpieczne prowadzenie zajęć Kierownik DDS+ może,
za zgodą dyrektora ZOO PCK w Szczecinie, zarządzić czasową przerwę w prowadzeniu zajęć. - Z usług DDS+ mogą korzystać osoby które:
- nie są uzależnione od alkoholu lub narkotyków i innych substancji psychoaktywnych;
- nie są chore zakaźnie;
- nie stanowią swoim zachowaniem zagrożenia dla życia i zdrowia własnego bądź innych uczestników i pracownikówDDS+;
- są zdolne do samodzielnej samoobsługi i nawiązywania kontaktów z grupą;
- nie wymagające stałej usługi opiekuńczo – pielęgnacyjnej i medycznej.
Rozdział II
Zakres działania, cele i zadania
§ 3.
Do podstawowych zadań DDS+ należy:
- wsparcie uczestników poprzez umożliwienie im korzystania z kompleksowej oferty
na rzecz społecznej aktywizacji, w tym oferty prozdrowotnej, obejmującej także usługi
w zakresie aktywności ruchowej, edukacyjnej, kulturalnej, rekreacyjnej i opiekuńczej; - udostępnianie uczestnikom infrastruktury pozwalającej na aktywne spędzanie czasu wolnego, a także zaktywizowanie i zaangażowanie ich w działania samopomocowe
i na rzecz środowiska lokalnego; - realizacja podstawowych usług mających na celu udzielanie uczestnikom pomocy
w czynnościach dnia codziennego , zapewnienie minimum jednego posiłku – gorącego oraz innych usług wspomagających, dostosowanych do potrzeb Seniorów.
§ 4.
- W DDS+ prowadzone są zajęcia w zakresie:
- terapii zajęciowej poprzez prowadzenie:
- zajęć manualnych – wykonywanie prac ręcznych z wykorzystaniem różnorodnych technik i materiałów, ćwiczenia koncentracji i pamięci – rozwiązywanie zagadek
i gier logicznych, a także muzykoterapii – wspólne śpiewanie piosenek, gra na instrumentach; - zajęć kulinarnych – wspólne przygotowywanie zdrowych posiłków, pogadanki
o zdrowym odżywianiu i roli składników odżywczych w przygotowywaniu potraw; - zajęć komputerowych – kawiarenka internetowa, zapoznanie z podstawowymi zasadami posługiwania się komputerem;
- zajęcia SPA – zabiegi usprawniające i upiększające;
- zajęć manualnych – wykonywanie prac ręcznych z wykorzystaniem różnorodnych technik i materiałów, ćwiczenia koncentracji i pamięci – rozwiązywanie zagadek
- aktywności ruchowej indywidualnej i grupowej poprzez prowadzenie gimnastyki ogólnorozwojowej oraz zajęć rehabilitacyjnych na sprzęcie sportowo- rekreacyjnym;
- aktywizacji społecznej i integracji poprzez organizację spotkań i uroczystości z dziećmi i młodzieżą ze stargardzkich szkół i przedszkoli, przedstawicielami organizacji zrzeszających seniorów, a także wolontariuszy (zabawy karnawałowe, mikołajki, spotkania świąteczne, imprezy okolicznościowe, wycieczki, wyjścia wspólne do kina, pikniki itp.);
- edukacji zdrowotnej poprzez organizowanie pogadanek na tematy prozdrowotne;
- terapii zajęciowej poprzez prowadzenie:
- Placówka zapewnia także podstawową opiekę pielęgniarską poprzez prowadzenie
w punkcie pielęgniarskim pomiarów ciśnienia, cukru, a także podawanie leków ściśle
wg wskazań lekarza.
§ 5.
Każdy uczestnik ma obowiązek zapoznać się z treścią niniejszego Regulaminu, co potwierdza własnoręcznym podpisem.
§ 6.
- W DDS+ gromadzona jest dokumentacja dotycząca uczestników:
- oświadczenie o zapoznaniu się uczestnika z Regulaminem Porządkowym DDS+ (załącznik nr 1);
- oświadczenie uczestnika o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych (załącznik nr 2);
- oświadczenie uczestnika o wyrażeniu zgody na udostępnieniu wizerunku (załącznik
nr 3); - karta uczestnika służąca monitorowaniu jego stanu psycho – fizycznego (załącznik nr 4);
- ankieta poznawcza wypełniona przez uczestnika, dotycząca jego danych personalnych, ogólnego stanu zdrowia, zainteresowań itp. (załącznik nr 5);
- dziennik zajęć w DDS+ (załącznik nr 6);
- lista obecności uczestników, która stanowi podstawę do potwierdzania frekwencji na zajęciach oraz realizowanego programu (załącznik nr 7).
- Wszystkie dane i informacje o uczestniku będą służyły tylko i wyłącznie do celów związanych z pobytem w Placówce oraz realizacji Programu Wieloletniego „Senior+”.
- Dokumenty, o których mowa w ust. 1, zostaną odpowiednio zabezpieczone przez Kierownika DDS+, tak aby nie miały do nich dostępu osoby nieupoważnione.
§ 7.
- Każdy uczestnik ma obowiązek poinformować Kierownika Placówki o zamiarze opuszczenia zajęć lub budynku DDS+.
- Podczas samowolnego przebywania uczestnika poza DDS+ Placówka nie ponosi odpowiedzialności za jego bezpieczeństwo i ewentualne szkody wyrządzone innym osobom.
Rozdział III
Prawa i obowiązki uczestników
§ 8.
Uczestnicy DDS+ mają prawo do:
- równego traktowania i szacunku;
- korzystania z pełnej oferty usług świadczonych przez DDS+;
- uczestniczenia w zajęciach organizowanych przez DDS+;
- zapewnienia bezpiecznego miejsca do przebywania.
§ 9.
Obowiązkiem uczestnikaDDS+ jest:
- przestrzeganie niniejszego Regulaminu;
- informowanie Kierownika Placówki o istotnych zmianach dotyczących stanu zdrowia fizycznego i kondycji psychicznej;
- dbałość o estetykę i kulturę w DDS+;
- aktywny udział w organizowanych zajęciach;
- przestrzeganie czystości i higieny osobistej;
- naprawienie szkody lub pokrycie jej kosztów, w przypadku udowodnienia aktu zniszczenia, wandalizmu czy kradzieży;
- przestrzeganie norm, dobrych obyczajów i zasad współżycia społecznego oraz postanowień określonych w niniejszym Regulaminie;
- dbanie o mienie DDS+.
§ 10.
Uczestnikom zabrania się:
- wnoszenia, przechowywania i przyjmowania leków, które nie zostały zalecone przez lekarza i uprzednio zgłoszone pracownikom DDS+;
- używania urządzeń elektrycznych i innych przedmiotów zagrażających bezpieczeństwu personelu i innych uczestników DDS+;
- przejawiania agresji słownej i fizycznej w stosunku do innych uczestników oraz personelu DDS+;
- handlu i kradzieży;
- spożywania na terenie DDS+ alkoholu, środków odurzających, palenia papierosów.
§ 11.
- Osoba korzystająca z usług DDS+, która narusza niniejszy Regulamin może zostać zawieszona w uczestnictwie lub być skreślona z listy uczestników.
- Postępowanie w sprawie zawieszenia w uczestnictwie lub skreślenia z listy uczestników prowadzi Kierownik Placówki
- Osoba, która nie uczestniczy w zajęciach DDS+ dłużej niż 5 dni, a nie usprawiedliwiła swojej nieobecności drogą telefoniczną lub osobiście pracownikom DDS+ zostaje skreślona z listy uczestników.
Rozdział IV
Prawa i obowiązki pracowników
§ 12.
Kadra DDS+ ma prawo do:
- poszanowania i godnego traktowania;
- udziału w szkoleniach podnoszących umiejętności i kwalifikacje zawodowe;
- korzystania z metod i narzędzi mających wpływ na jakość pracy z uczestnikami DDS+;
- pozyskiwania wiedzy nt. stanu zdrowia fizycznego oraz sytuacji życiowej uczestników w celu zapewnienia im właściwej opieki i komfortu pobytu w DDS+.
§ 13.
Obowiązkiem pracowników DDS+ jest:
- przestrzeganie niniejszego Regulaminu;
- przestrzeganie czystości i higieny osobistej;
- obowiązkiem Kierownika DDS+ jest utrzymanie Placówki w stanie technicznym zapewniającym bezpieczeństwo użytkowników, w tym przestrzegania przepisów ppoż.
i sanitarnych; - naprawienie szkody lub pokrycie jej kosztów w przypadku osobistego wyrządzenia szkody;
- współdziałanie z uczestnikami i ich rodzinami/opiekunami;
- przestrzeganie norm, dobrych obyczajów i zasad współżycia społecznego;
- gospodarowanie majątkiem zgodnie z obowiązującymi przepisami, a także przeciwdziałanie powstawaniu szkód;
- zapewnienie właściwej organizacji i realizacji zajęć grupowych i indywidualnych zgodnie z potrzebami, zainteresowaniami i predyspozycjami uczestników;
- prowadzenie dokumentacji związanej z funkcjonowaniem i działalnością Placówki;
- czuwanie nad ogólną estetyką pomieszczeń i tematyką dekoracji;
- wykonywanie innych zadań wynikających z przepisów szczególnych, np. zakresów obowiązków;
- niezwłoczne informowanie pracowników MOPS o nieobecności uczestników trwającej nieprzerwanie 10 dni roboczych.
§ 14.
Pracownikom DDS+ zabrania się:
- przejawiania agresji słownej i fizycznej w stosunku do uczestników oraz współpracowników DDS+;
- tolerowania łamania zapisów Regulaminu Porządkowego przez uczestników
i współpracowników DDS+.
§ 15.
Wszelkie skargi, wnioski i uwagi można zgłaszać do:
- Kierownika DDS+;
- Koordynatora DDS+ z ramienia ZOO PCK w Szczecinie;
- Dyrektora ZOO PCK w Szczecinie;
- Dyrektora MOPS Stargard.
§ 16.
Bezpośredni nadzór nad Placówką, uprawniający do prowadzenia kontroli wewnętrznych prowadzony jest przez Zachodniopomorski Oddział Okręgowy Polskiego Czerwonego Krzyża w Szczecinie.
Rozdział V
Postanowienia Końcowe
§ 17.
- Na terenie DDS+ surowo zabronione jest:
- spożywanie i przebywanie pod wpływem alkoholu, narkotyków i innych środków odurzających;
- wnoszenie wyrobów alkoholowych;
- palenie papierosów;
- wchodzenie do pomieszczeń przeznaczonych tylko dla personelu, w szczególności
do biura, gabinetu pielęgniarki oraz pomieszczeń socjalnych bez zgody personelu.
- Regulamin ma charakter otwarty i może ulec modyfikacji i uzupełnieniu.